Medewerker schoonmaak / logistiek

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als schoonmaker sta je in voor :

• het onderhouden en poetsen van kamers, leefruimtes en gemeenschappelijke ruimtes;
• het klaarzetten van een kamer waar een nieuwe bewoner zijn intrek zal nemen;
• het opvolgen van de voorraad poetsmateriaal en aanvullen van materiaal in bepaalde ruimtes.

    --> In deze functie werk je van 7u tot 15u30.

Als medewerker keukenlogistiek sta je in voor:

• de voorbereiding van de maaltijden voor de bewoners;
• het bedelen van de maaltijden, samen met het zorgteam;
• het bedienen van de vaatwasmachine (inladen en uitladen);
• het klaarzetten van de eetkamers, de karren voor de leefgroepen met het juiste materiaal en het opbergen van het gebruikte keukenmateriaal.

    --> In deze functie werk je een vroegdienst (8u-13u en 13.30-16.30u) of een laatdienst (9u-13u en 15u-19u); in het weekend een vroegdienst (7u-13u) of een laatdienst (8u (of 8u30)-13u en 15u45-18u45)

Wie ben jij?

• je bent een enthousiast persoon die graag de handen uit de mouwen steekt;
• je ‘ziet’ werk en houdt van hygiëne;
• je werkt graag in team, maar kan taken ook zelfstandig tot een goed einde brengen;
• je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands;
• je bent klantgericht en hebt een hart voor ouderen;
• je bent bereid in het weekend te werken.

Wat bieden wij jou aan?

• Een contract onbepaalde duur van 19u/week, waarbij het equivalent bespreekbaar is.
• verloning volgens IFIC categorie 4 met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie,...) van €2320.76 bij een voltijdse tewerkstelling.
• premies voor bijzondere prestaties:
  • + 26% per uur zaterdagprestatie;
  • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie;
• een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie.
  • gratis griepvaccin;
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra;
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen.
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen;
• je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie;
• we garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject;
• we bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.